최근 지인 추천으로 걸작 미드, '밴드 오브 브라더스'를 다시 보았다. 시즌 1,2,3,4,5 이런식이 아니라 총 10편으로 깔끔하게 끝내기 때문에 안심하고 쭈욱 봤다. 전쟁의 실체, 전우애, 액션 이런것 때문이 아니라 '리더쉽'에 대해 생각해보기 위해서였다. (관전 포인트를 리더쉽에 맞췄지만 비행기에서 뛰어내리는 장면은 정말 압권이다.^^)



미드를 보고나니 예전에 K-19 영화를 보고 올렸던 후기가 떠올랐다. 영화를 두번 보는 경우는 매우 드문데 그때마다 이유가 있었다. 만화책도 그렇고.^^

영화보며 리더쉽 비교
(중략)... 이에 조직의 목표가 명확하고 조직의 상황이 불확실할 때 일수록 지시형 리더쉽은 많은 한계를 가지고 있다고 보며 오히려 동기유발과 참모, 대원들의 의사를 존중하는 참여형 리더쉽이 더욱 효과적이라고 본다. 리더도 대원이다. 그것은 역설적으로 말하면 리더는 대원들 '앞'에 위치하는 것이지 대원 '위'에 있는 존재는 아니라는 것이다.